「法改正」の記事
勤怠管理システム ・ 2026年10月16日更新
有給休暇の年5日取得義務とは?対象者・管理簿・罰則と勤怠管理での対策年次有給休暇の年5日取得義務の対象者、付与日数と基準日の具体例、年次有給休暇管理簿の作成と保存、違反時の罰則と、勤怠管理システムを使った有給休暇の管理手順をわかりやすく解説します。
勤怠管理システム ・ 2026年10月16日更新
残業時間の上限規制とは?月45時間・年360時間のルールと勤怠管理での対策時間外労働の上限規制(原則月45時間・年360時間、特別条項でも年720時間以内など)の内容、適用時期、2〜6か月平均の計算例、違反時の罰則と、勤怠管理システムを使った残業時間の管理方法をわかりやすく解説します。